根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位应当向劳动者支付双倍工...
临时工与正式员工一样，在签订劳动合同的情况下，可以约定试用期。试用期的长度遵循以下规定： 如果劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月...
签署劳动合同时，您需要注意以下要点： 1. 单位合法性 ： 确认单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。 核实单位的法人代表姓名、单位地址、电话等基...
